Thứ Sáu, 15 tháng 5, 2015

Tuyển Dụng Quản Lý Xưởng Gò Hàn Chấn Cuốn Tại Nhơn Trạch

CÔNG TY TNHH JACON VIỆT NAM Tuyển Dụng Quản Lý Xưởng Gò Hàn Chấn Cuốn Tại Nhơn Trạch

- Đường số 4, KCN Nhơn Trạch 2- Nhơn Phú, huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai, Việt Nam
- Lương: Thương lượng

Mô tả chi tiết công việc

- Thiết lập, tổ chức công việc xưởng gò hàn, chấn uốn
- Lập kế hoạch sản xuất, triển khai sản xuất và giám sát công việc theo kế hoạch
- Phân công công việc, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá nhân viên
- Đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động trong nhà xưởng
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ
*Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí
- Có 10 năm kinh nghiệm về gò hàn, chấn uốn
- Làm việc độc lập, có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao
- Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng quản lý con người
- Tiếng Anh giao tiếp
- Vi tính văn phòng.

Tuyển Dụng Quản Lý Xưởng Gò Hàn Chấn Cuốn Tại Nhơn Trạch


Mô tả Tuyển Dụng Quản Lý Xưởng Gò Hàn Chấn Cuốn Tại Nhơn Trạch

Ngành nghề việc làm:
Kỹ thuật ứng dụng/ Cơ khí
Quản lý điều hành
Sản xuất/ Vận hành sản xuất
Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
Nơi làm việc:
Đồng Nai
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Mức kinh nghiệm: Hơn 10 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Tuổi: 30-45
Giới tính: Nam
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp

Mô tả:

- Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hay trực tiếp đến công ty
* Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển
- Bản tường trình quá trình học tập, làm việc, những kỹ năng và kinh nghiệm đạt được
- Bằng cấp photo
Tên liên hệ: Công Ty TNHH Jacon Việt Nam
Địa chỉ: Đường số 4, KCN Nhơn Trạch 2- Nhơn Phú, huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai, Việt Nam
Nguời liên hệ: Mrs Huế
Email liên hệ: hue@jacon.com.vn
Số Fax liên lạc: 061 3569010

** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi: 17/04/2015 Ngày hết hạn: 17/05/2015

Tin Tuyển Dụng Quản Lý Xưởng Gò Hàn Chấn Cuốn Tại Nhơn Trạch

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét